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たくさんの仲間達が一生懸命に笑顔で働く大志軒!

感動と笑顔を最大限に!ラーメン店の店長候補

給与
月給270,000円~350,000円

地域・業界内では比較的高い月給設定としております。
もちろんこの先、約6ヶ月~1年・2年を掛けて
月額給与も上げていく事が可能!
素直さと共に、やる気さえあればどなたでも成長していける会社です。

【年収例】
[入社2年目]
年収432万円(月給31万円/年2回賞与額含む)

*弊社は上記年収事例を得られるように
 社員さんへの教育・研修などの伴走にも力を入れています。
 意志さえあれば大丈夫!私たちもご一緒に走らせてください!*
・教育システムは全6回の理念塾を実施
・評価システムは適切な報酬&評価が得られるものを完備
最寄駅
車通勤可能
勤務地
【大志軒・仙台中田店】
住所:宮城県仙台市太白区中田6丁目29-10

※エリア限定での勤務をご希望の方はご相談くださいませ。
※転勤などに関してはご自身の生活状況や家庭環境に合わせて適時考慮していきます。
勤務時間
9:00~22:00

・シフト制
・1日8h勤務/残業あり

勤務シフト例
11:00~21:00(休憩120分)
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)等
休日・休暇
月8日間のお休み・年3回の5連休取得・週によっては土日祝休みのシフトを取得する事も可能

ラーメン店「大志軒」の店舗スタッフとして

各種業務をお任せ致します。

*具体的なお仕事内容について*

■調理業務
最新の調理システムを完備しているのでどなたでも安心して、
美味しいラーメンや炒飯・餃子・から揚げが作れるようになります。
多彩なメニューが高いクオリティで提供出来る環境です。
基本的にはオープンな作りのキッチンとなりますので、
お客様がご来店された際やお帰りの時、お薦めメニューの掛け声など、
キッチンからでも店内を活気付ける気概で動いて頂けると幸いです。

■接客業務
全店舗の全席にタッチパネル式のタブレットを配置しています。
お客様に「私のお薦めはこちらです!すっごく美味しいですよ!」と、
笑顔で元気な接客をぜひ心掛けてください。
とにかくお客様との笑顔でのコミュニケーションが最重要。
その為にも、仲間と常日頃からの信頼関係の醸成が大切です。

■パートナーさんとのコミュニケーションが一番大事です。
正社員さんに関しては調理・接客のどちらも実施して頂きますが、
何より大切にして頂きたい事は
「店舗の仲間とコミュニケーションを取る事」です。
オペレーション自体は難しい事は全くありません。
”人が、人を支える事”を大切にしている会社の為、
正社員さんに求められる部分はみんなと笑顔で働く事。
困ったことがあれば、パートナーさんが出勤された時の
顔色を見てすぐに駆け付けて声を掛けていく気持ちが大事です。

 

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備
■食事補助あり
■制服貸与
■昇給年1回
■賞与年2回
■店舗業績によるインセンティブ制度あり
■自社食事券支給
■産休育休制度
■リフレッシュ休暇
■屋内禁煙
■確定拠出年金(401K)導入企業※加入は個人の自由意思で選択可

 

【お仕事風景や企業姿勢のご紹介】
■大志軒のお店で働く風景
https://note.com/ismfoods_id/n/n949b4cf1ed93

■イズムフーズの企業姿勢
https://ism-foods.jp/rec/interview/index.html

※コピー&ペーストをしてWEBからご覧ください★

  • 年代は多様に、キャリアそれぞれ、たくさんの仲間が活躍しています♪
  • 活気のあるキッチン風景!働きながら着実に成長していけます☆
  • 優しい先輩たちがあなたを支えます!どうぞご安心してご応募ください!
職種
感動と笑顔を最大限に!ラーメン店の店長候補
雇用形態
正社員
勤務地
【大志軒・仙台中田店】
住所:宮城県仙台市太白区中田6丁目29-10

※エリア限定での勤務をご希望の方はご相談くださいませ。
※転勤などに関してはご自身の生活状況や家庭環境に合わせて適時考慮していきます。
勤務時間
9:00~22:00

・シフト制
・1日8h勤務/残業あり

勤務シフト例
11:00~21:00(休憩120分)
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)等
年収・給与
月給270,000円~350,000円

地域・業界内では比較的高い月給設定としております。
もちろんこの先、約6ヶ月~1年・2年を掛けて
月額給与も上げていく事が可能!
素直さと共に、やる気さえあればどなたでも成長していける会社です。

【年収例】
[入社2年目]
年収432万円(月給31万円/年2回賞与額含む)

*弊社は上記年収事例を得られるように
 社員さんへの教育・研修などの伴走にも力を入れています。
 意志さえあれば大丈夫!私たちもご一緒に走らせてください!*
・教育システムは全6回の理念塾を実施
・評価システムは適切な報酬&評価が得られるものを完備
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