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キャリアアップ制度


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店舗社員

仕込み・調理・接客など飲食店の基 本の修得をしていただきます。
また、当社ではコミニュケーション 能力・人間関係構築能力を重視しており、そちらについても学んでいただきます。新入社員塾などへも参加していただきます。

店長代理

店長になる為に、マネジメント業務を 修得していただきます。
具体的には、シフト作成・PNさんとの面談・数値分 析・数値コントロールなどを学んでいただきます。

店長

実際に店長として、店舗運営をします。
店長の2大業務は「コミュニケーション」「教育」この2つだと考えています。
技術的な事が出来るよりも、【人柄の良さ・優しさ】など人格が優れている人ほど実績を残しています。

社内キャリアアップ

社内キャリアアップとして、スーパーバイザー・新店トレーナー・商品開発・バイヤー・生産管理・物流など豊富なポジションがあり、キャリアアップが望めます。
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